会社の行く末は確実に変わります。

会社員

まさとです。

皆さんは今の会社は潰れない、

今の規模を保つと、言いきれますか?

今回のコロナショックのせいで

今、会社の在り方が問われています。

テレワークが普及したことで

わざわざ会社に出勤する

必要性がなくってくる人材が

増えてきます。

そして、テレワークによって、

必要最小限の少数精鋭だけで

運営していく企業が増えて

きているようです。

さらに、

会社への出勤人数を

減らせるということで

会社の規模を小さくする

企業も増えてきています。

そら、そうですよね。、

大きな事務所・オフィスほど

家賃等の固定費が高いですから。

出勤人数を減らすことから

オフィスを小さくする事ができ

固定費を減らす事ができます。

そこで、問題となるのが

どの人材を残すかです。

あなたは胸を張って

「私は残れる」と言えますか?

現実的に見て、わかりませんよね。

これからは本当に

必要な人材のみ雇用されます。

なんとなく、会社に寄生していた

人材は去っていく時代になるでしょう。

しかも、その人事を決めるのが

会社の人間なのですから

極端に言えば

その会社の人事部の意向次第と言うことです。

結局、そんな人事部にあなたの

大切な人生を決められてしまう事に

なるのです。

あなたは、それで良いのですか?

それでも

「仕方ない」

「それが社会だ」

と、言われるなら

その道を進んで下さい。

もし、少しでも

嫌悪感を抱いたのなら

行動するべきです。

会社にあなたの大切な

人生を振り回されるくらいなら

自分で自分の人生を決めて

歩んでいきましょう。

会社に属しなかったら、しんどくて、

辛いこともあるでしょう、

しかし、それが自分の人生だと

思ったら乗り越えられますよね。

あなたの人生は人に決められる

モノではないはずです。

あなたの人生を決めれるのは

あなたしかいません!

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